Das Einmaleins des Gleichstellungsrechts für Betriebs- und Personalräte

Die Dienststelle und ihr Gleichstellungsplan

Gesprächs- und Verhandlungstraining - Ziele und Strategien wirkungsvoller Kommunikation

Workshop AGG: Die Beschwerdestelle - - Ihre personelle Besetzung, ihre Rechte und Pflichten

Ausgliederung und Umstrukturierung - Ziele, Methoden und Auswirkungen auf Belegschaft und Betriebsrat

Basiswissen 1 - Rechtsposition und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten

Basiswissen 2 - Umsetzung der Gleichstellung in der Praxis

Basiswissen 3 - Arbeitsrecht und Gleichstellung

Einstieg leicht gemacht - Das Wichtigste für einen professionellen Start

Gesprächs- und Verhandlungsführung - Ziele und Strategien wirkungsvoller Kommunikation

Gleichstellungsrelevante Mitwirkungstatbestände nach § 20 BGleiG

Konflikttraining: Individueller (und spontaner) Umgang mit Konflikten

Widerspruch, Einspruch, Beanstandung - rechtssicher und überzeugend formulieren

Workshop: Anpassung des Gleichstellungsplans zur Halbzeit

Basiswissen 1 - Rechtsposition und Aufgaben der Personalratsmitglieder

Basiswissen 2 - Vom Informationsanspruch bis zur Mitbestimmung

Kassen(arten)übergreifende Fusionen - Rationalisierung, Versetzung, Stellenabbau

Grundschulung für Personalräte nach dem BPersVG (§ 46.6)