Die Dienststelle und ihr Gleichstellungsplan

Gesprächs- und Verhandlungstraining - Ziele und Strategien wirkungsvoller Kommunikation

Konflikttraining - Individueller (und spontaner) Umgang mit Konflikten

Schwierige Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen erfolgreich meistern - Beratungskompetenz und Gesprächstechniken für Betriebs- und Personalräte

Sommerakademie 2012 - Workshop: Facebook, Youtube, Twitter, Blogs, Homepage, Xing & Co. – - Digitale Medien in der Betriebs- und Personalratsarbeit erproben und nutzen

Suchtprävention und Suchtberatung in Unternehmen und Dienststellen - Hintergrundwissen für die betriebliche Interessenvertretung

Workshop: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Fallbearbeitung

Zusammenspiel im Gremium - Wie viel Vorsitz braucht ein Team?

Kompetenz in Lohn- und Gehaltsfragen - Mitbestimmungsrechte des BR bei Eingruppierung, außertariflicher Vergütung, Sonderzahlungen

Von der Gefährdungsbeurteilung zu einem modernen Gesundheitsmanagement - Handlungshilfen für den Betriebsrat

Wirtschaftsausschuss 1: Rechtliche und praktische Grundlagen für die Arbeit des WA

Wirtschaftsausschuss 2: Betriebswirtschaftliche Grundlagen für die Arbeit des WA

Zweiklassengesellschaft im Betrieb? - Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Umgang mit Leiharbeit

Netzwerk Genobanken: Workshop Leistungsbewertung, Leistungskontrolle - Welche Arbeitsleistung kann der Arbeitgeber verlangen?

Workshop: Die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei personellen Angelegenheiten - – von der Personalplanung bis zur beruflichen Qualifizierung

Basiswissen 1 - Rechtsposition und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten

Basiswissen 2 - Umsetzung der Gleichstellung in der Praxis

Basiswissen 3 - Arbeitsrecht und Gleichstellung

Beurteilung geschlechtergerecht! - Begriffsklärung und Diskriminierungspotentiale

Die (dienstliche) Beurteilung geschlechtergerecht! - Verfahren und Rechtsprechung

Die Vertrauensfrauen gem. § 16 Abs 3 BGleiG - Aufgaben, Rechte und Pflichten

Einstieg leicht gemacht - Das Wichtigste für einen professionellen Start

Etikette am Arbeitsplatz - Grenzverletzende Verhaltensweisen und der Umgang mit ihnen

Gesprächs- und Verhandlungsführung - Ziele und Strategien wirkungsvoller Kommunikation

Gleichstellungsrelevante Mitwirkungstatbestände nach § 20 BGleiG

Konflikttraining für Frauen: Individueller (und spontaner) Umgang mit Konflikten

Professionelle Rhetorik für Frauen - sicher und souverän überzeugen

Widerspruch, Einspruch, Beanstandung - rechtssicher und überzeugend formulieren

Workshop Gleichstellungsplan von A bis Z

Workshop: Es könnte Mobbing sein ...

Workshop: Väter - eine neue Zielgruppe für die Gleichstellungsarbeit

Basiswissen 1 – Grundlagen der Personalratsarbeit

Basiswissen 2 – Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Personalrats

Basiswissen 3 - Die Geschäftsführung des Personalrats

Der Personalrat im Spannungsfeld zwischen Informationsrecht und Datenschutz

Die aktuelle Rechtsprechung - Wichtige Entscheidungen der Arbeits- und Verwaltungsgerichtsbarkeit für die Arbeit des Personalrats

Stress bis zum Burnout – Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Die Rolle des Personalrats bei Früherkennung und Prävention

Von der Gefährdungsbeurteilung zu einem modernen Gesundheitsmanagement - Handlungshilfen für den Personalrat

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Gesundheitliche Gefahren erkennen und abstellen

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Der Tarifvertrag Bundespolizei - Auslegung und Anwendung

Geschäftsführung des Personalrats

Grundschulung für Personalräte nach dem BPersVG (§ 46.6)

Mitbestimmungsrechte des Personalrats